アンダマンエイト の失踪防止プログラム

アンダマンエイト 技能実習学校へ入学前から生徒の選抜を行い、送り出し、終了後のサポートまで一貫して行なってきました。

10日間コース・寮生活・アフターケア・キャリア教育・帰国後サポート。
実習生の失踪を防ぐには、生徒の人生に親のように愛を持って付き添い、ともに生きることを大事にしています。

詳細

実習生との信頼構築
をしていますか?


「技能実習生を受け入れをしたいが失踪のリスクが高く採用できない」

「外国人採用歴がないから、まだ受け入れできないと思いやっていない」

そんな思い込みをしていませんか?

ミャンマー人技能実習生の採用で、会社拡大にレバレッジをかけることが可能です。

貴社にとって理想的な人材を採用し、

日本とミャンマーの将来を見据えた外国人採用を行っていくことが重要です。

ただ送り出すだけでなく

実習生のキャリアを考えた教育


10年前と比べ、多くのミャンマー人が技能実習として日本に渡日するようになりました。

闇雲に採用していては、貴社の基準に合わない人材を採用してしまうことになります。

貴社にとっての理想的な人材を採用いただけるように、

アンダマンエイト が、語学・生活・キャリアなどミャンマー人育成に取り組んでいます。

実習生の実習生のための実習生によるアンダマンエイト



技能実習生の失踪、トラブルなど近年悪い話が絶えることはなく、受け入れ企業にとっても外国人採用は簡単ではありません。

しかし、ミャンマー人実習生にとっても、借金をして渡日をするくらい大きな決断をします。

そこで、アンダマンエイト では、実習生の家庭訪問、全寮制のカリキュラム、アフターケアなどを通し、
渡日後も親代わりの存在となっています。

まずはお気軽にメールお問い合わせ

 

・技能実習生送り出しの詳細
・コロナ期間中のオンライン面接について
・外国人技能実習生の失踪防止対策について

など、詳細をご説明いたします。
お気軽にメールにてお問い合わせください。

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top@andaman8.com
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実習生帰国後のサポート
就職あっせん事業について

実習後のあっせん事業について

アンダマンエイトについて

ミャンマーにとって実習生制度とは、単に若者による先進国の技術習得のみではありません。
彼らが実習実施期間中に五感で感じ取ったことすべてがミャンマーの夜明けに必要な要素であります。

この制度は彼らに自信と誇りを与え、また、彼らの生活を裕福にするのみならず、これからのミャンマーの第一次、第二次、第三次産業を背負っていく人材を育てることができます。

さらには、ミャンマーへ進出する日系企業にとっても彼らは大切な存在となり、結果、国力の底上げに相乗効果を生み出せます。

今、この機会に乗じて弊社は「実習生の実習生による実習生のためのアンダマンエイト」を経営理念として全力で取次業務と実習実施中のケア、帰国後の就職の斡旋や辞表立ち上げのバックアップをし、母国と日本のさらなる発展の架け橋になれたらと思います。